岗位职责：

1、入转调离续签等各项人事流程及手续的办理；

2、员工信息维护、员工档案的管理；

3、协助配合人力资源其他相关工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，2020年毕业生优先；

2、性格活泼开朗，擅长沟通，喜欢学习挑战；

3、认真严谨，保密意识强；

4、能熟练运用office等办公软件；

5、每周可实习4天及以上，六个月以上优先；

6、有意向在HR领域发展或有HR实习经验者优先，表现可以转正。