一、岗位职责：

1、熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求；

2、负责咨询团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务；

3、协助校区进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作；

4、从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议；

二、任职要求：

1.学历不限，营销相关专业优先，热爱教育行业；

2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

一、岗位薪酬及福利：

1.薪酬：综合收入在6000-8000元之间，表现者月度收入在10000-15000元；

2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）、住房公积金。

二、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。

1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监

2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

在广州各区均有校区（白云三元里、海珠市二宫、海珠东晓南、海珠滨江东、天河华景新城、荔湾西村、越秀动物园）工作地点可以就近安排。