2、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、负责工作流程相关数据分析和流程优化
1、本科或研究生在读,大三、研二优先;
2、熟练使用office等办公软件;
3、实习周期3个月及以上;
4、可尽快入职,保证每周出勤3天及以上;
5、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。