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职位描述:

工作职责:


1. 招聘全流程的跟进:简历搜寻、筛选、电话面试(意向沟通)、面试邀约安排、面试结果跟进与反馈;

2. 支持雇主品牌维护相关工作,协助招聘相关渠道的拓展和维护;

3. 协助完成相关招聘运营工作(内推项目、培训项目等),提升项目转化率;

4. 协助处理分析招聘相关基础数据,量化招聘过程,发现招聘中的问题并及时解决;

5. 优化数据分析工具和方法论,输出分析文档,应用数据对招聘流程进行优化。


岗位要求:


1. 2020届及以后毕业的本科/研究生在校生,每周需到岗5天及以上,可实习3个月及以上;

2. 具备人力资源知识或相关经验,对人力资源理论有所了解;

3. 对互联网有所了解,有较强的学习能力和责任意识,自我驱动力强;

4. 乐于挑战,勇于打破传统模式达成结果;

5. 具备一定数据处理与分析能力,可以使用数据处理软件,有一定的数据可视化能力。


加分项:


1. 有一定的产品或运营思维;

2. 会使用Excel (VBA)、Python、SQL等编程语言处理数据;

3. 有数据分析处理相关经验或项目经历。


你将获得:


• 互联网知识付费领域前沿分享超牛的队友(国内外一流大学的同学会和你一起并肩作战);

• 超有爱的氛围;

• 富有竞争力的薪水(120/天 公司包三餐),优秀者可上浮;

• 前沿的培训;

• 国内顶级的创业团队运作方式(毕业后创业,妈妈再也不用担心我跌跟头了~)

投递要求:
简历要求:不限
截止日期:--
工作地点:
天府软件园E6-1 14楼 成都超有爱科技有限公司(近地铁1号线 天府五街站 A口) 查看地图
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公司简介
百词斩
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有正式编制
高薪
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自由、平等
牛人同事
技术牛人多
有培训
互联网,教育/培训
500-2000人
成都
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