主要职责:
1. 在领导的指导下协助处理部门相关工作;
2. 公司重要任务及活动的配合执行与实施。
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源、市场营销及财务相关专业优先;
2、 男生优先,较好的沟通能力及学习能力;
3、 有志于从事人力资源服务行业。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。