岗位职责:
1、协助部门经理完成行政类事务;
2、处理每天的会议安排、会议记录;
3、协助人力资源经理办理人员入职、离职的手续;
4、部门日常物资的采购及分配;
5、完成领导其他安排的事情
任职资格:
1、年龄20-40周岁;
2、应届毕业生可接受;
3、有过兼职经验最佳;
4、会基本的办公软件操作;
5、做事仔细、认真,事情完成度较高
6、有上进心
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事文件处理工作的公司基层职员。