我们是专注为企业人才赋能的咨询公司，专注于AI和ESG领域的人次挖掘和深度赋能，团队年轻有活力，致力于为年轻人提供优质职业成长平台。 📌 岗位职责 1. 简历筛选与初步触达：负责在BOSS直聘平台按岗位需求（如产品/运营/技术等）检索、筛选匹配度高的候选人简历，通过平台消息/电话做初步意向沟通，标注候选人核心优势与待确认点； 2. 面试全流程协调：对接候选人与业务部门面试官，统筹面试时间安排（含初面/复面），同步面试链接、注意事项，提前提醒双方准时参与，跟进面试进度并反馈结果； 3. Offer与入职衔接：协助发送电子版Offer，解答候选人关于薪资、入职材料的疑问，跟进Offer确认情况，同步HR完成入职前准备工作（如系统录入、资料收集）； 4. 招聘支持：定期整理简历筛选数据、面试转化率等基础报表，协助优化招聘流程中的细节问题。 ✅ 任职要求 1. 学历：大专及以上在读学生（大一/大二优先），人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，其他专业对招聘感兴趣也可投递； 2. 技能：熟练使用Excel（需做简单数据整理）、PPT，会用BOSS直聘等招聘平台者加分； 3. 软技能：沟通表达清晰，耐心细致（能精准捕捉简历关键信息），有较强的责任心和应变能力（可灵活处理面试时间冲突等问题）； 4. 时间：每周可实习4天及以上，可持续实习3个月以上，能尽快到岗者优先。 5. 形式：可办公室或远程混合模式实习 🎁 福利待遇 1. 实习津贴：80元/天 2. 成长支持：配备1v1带教导师，全程参与真实招聘全流程，了解行业人才招聘逻辑 3. 团队氛围：扁平化管理，提供办公设备与舒适工位； 4. 其他：实习期满开具正规实习证明，表现优异者可提供行业导师推荐信。