工作职责 1协助完成招聘全流程支持，包括职位发布，简历筛选，面试安排与跟进； 2参与员工活动/入职培训的协助组织与执行； 3负责HR相关数据的录入，整理与基本分析。 任职要求： 1.2027年及以后毕业的本科硕士在校生，人力资源等相关专业优先； 2熟悉使用办公软件； 3良好的沟通能力和逻辑思维能力； 4自我驱动，结果导向，做事细心； 5每周出勤至少4天，实习至少三个月，优先考虑全勤者。