【岗位内容】

1.通过相关平台提供的用户，进行群建立，维护社群，负责社群留存与促活；配合主讲老师，参与直播课程；

2.运营督学，通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和出勤率

3.促单转化，在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率和客单价，纯班主任岗位。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或销售经验优先，优秀应届生可放宽条件；

2、较强的营销意识，能挖掘用户深层需求，维系和扩展用户；

3、普通话清晰、表达流利，形象好，良好的逻辑思维能力；

4、较好的学习能力、应变能力、抗压能力，服务意识强，有责任心和耐心。

福利待遇：

1. 入职即缴纳五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；

2.节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；

3.培训；专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，注重内部人才成长与培养；

4.转正员工免费学习我司所有职业培训课程（教师资格证，会计证，人力资源管理师等）

5.丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；

6.每位员工配有独立办公桌、电脑，手机，公司提供流量。

发展空间:一是往组长方向带团队，二是往讲师方向发展

这个项目是公司目前主推的战略项目之一，资源包括晋升机会也会往这个项目倾斜，发展的机会和空间也更大，上手之后，也会对你的管理能力进行培养，从带1-2个新人开始，后期成为大组长这种模式。

同时运营目前是一个趋势，进入一家大公司对于你的个人成长以及职业发展都是不错的选择哦