岗位职责:
1. 协助人力资源经理给员工办理入职离职。
2. EHR系统的学习和使用,花名册的维护和管理。 3. 协助人力资源经理处理招聘中的基础性工作。
任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源,英语或者心理学相关专业。 2. 2021级或者2022级毕业生。 3. 每周可以工作3-5天,并愿意长期实习。 4. 工作细致,善于沟通。积极主动,认真负责。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。