岗位职责： 1、参与人力资源招聘、培训、员工关系等各模块工作； 2、负责员工入转调离等人事工作； 3、领导交办的其他事物的处理。 岗位要求： 1、统招本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、对人力资源各模块有一定的了解，且对人力资源工作感兴趣； 3、必须每周提供4天实习时间； 4、熟练使用Excel、world等办公软件； 5、性格开朗、有团队协作精神； 6、有想法，善于学习。 注： 1、公司提供免费中餐和晚餐； 2、表现，毕业后可以入职公司。