人事行政实习生（2名）

岗位职责：

1、协助上级负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源事项； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求： 1、学习能力强，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇：3500元/月

福利待遇：

1、周末双休

2、春季、秋季公司出游

3、团队关系融洽，老板nice～