岗位职责，包括不限于：

1.推动业绩增长：根据所辖区域计划协同相关部门，共同推进业绩增长；

2.完善管理制度：货品管理、团队管理、分析成本利润等，提出并推动实施相关改进方案;

3.提升应用价值、处理客户风险等。

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限本科及以上，专业不限；

2.形象气质佳；喜爱潮流文化；擅长团队协作、适应性强；具备良好的沟通表达能力；学习能力强，执行能力强。

3.形象好，气质佳，喜欢团队协作的氛围，适应性强，沟通表达能力强