HR实习生招聘

职位描述：
1. 作为总监助理，可以接触到人资六大模块全部内容
2.独立完成薪酬计算，人才发展，组织架构，绩效考核等
3.协助HR完成招聘计划；
4. 协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新；
5. 通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选；
6. 沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果；
7. 通知候选人入职，协助办理入职手续；

任职要求：
1. 本硕在读
2. 实习3个月及以上，每周出勤5天者优先考虑
3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调，有招聘工作经验的优先；
4. 熟练使用Office办公软件；

你将获得：
1、了解招聘全流程，提升沟通能力和面试技巧；
2、与高端候选人、猎头供应商、公司高层交流的机会；
3、人力资源全模块的实战知识；
5、通过人力资源了解互联网企业的整体工作，找到更适合自己的方向与岗位
6、每天100到150的薪水+餐补+房补(外地同学)+免费班车接送+休闲茶饮