职位描述:
1. 作为总监助理,可以接触到人资六大模块全部内容
2.独立完成薪酬计算,人才发展,组织架构,绩效考核等
3.协助HR完成招聘计划;
4. 协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新;
5. 通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选;
6. 沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果;
7. 通知候选人入职,协助办理入职手续;
任职要求:
1. 本硕在读
2. 实习3个月及以上,每周出勤5天者优先考虑
3. 工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务、擅长沟通协调,有招聘工作经验的优先;
4. 熟练使用Office办公软件;
你将获得:
1、了解招聘全流程,提升沟通能力和面试技巧;
2、与高端候选人、猎头供应商、公司高层交流的机会;
3、人力资源全模块的实战知识;
5、通过人力资源了解互联网企业的整体工作,找到更适合自己的方向与岗位
6、每天100到150的薪水+餐补+房补(外地同学)+免费班车接送+休闲茶饮