工作职责：  1.进行员工需求调研，搜集培训信息，设计和运营员工类培训项目，协作制定培训ppt和教材；​ 2.各部门沟通和对接，安排和协调培训人员和培训场地的使用时间，发放培训教材；​ 3.协助培训流程的顺利开展，做好培训记录，收集并整理学员的反馈意见；​ 4.整理各项培训资料，统计相关数据，将资料进行归档，维护和更新培训档次系统；​ 5.完成上级交待的其他事务性工作。 任职要求：  1、本科或硕士学历，2017、2018届毕业生，专业不限；  2、熟练使用Office软件，良好的沟通能力和语言组织能力；  4、具备一定的策划、文案、设计或美工能力，喜欢创意类工作，有过培训经验的优先考虑； 5、可实习时间至少为3个月，每周5个工作日（可根据实际情况弹性协调工作时间）；  6、可立即到岗。