工作内容

1. 起草各部门工作计划，并做好公司重要会议记录；

2. 起草、整理存档部门的资料签发文件；

3. 管理部门内部考勤、制度、流程，配合公司整体运营；

4. 协调部门内部及公司各部门间对接和配合；

5. 掌握各部门所有工作计划及进度，组织各部门会议；

6. 完成各部门预算、报表、总结、周报、月报等；

7. 根据各部门需要，组织和进行各类培训学习；

8. 组织部门内的感情交流，调动员工积极性；

9. 配合各部门负责人进行部门的管理和服务工作；

10. 完成部门日常行政工作。

任职要求

1、有行政工作经验。

2、熟练使用OFFICE等办公软件；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。