转正的岗位——需要应届生——2019年毕业的
职位描述:
【岗位职责】
1、分析岗位需求,完成招聘计划;
2、通过多样化的渠道访寻目标人选
3、与候选人电话沟通职位信息,判断并筛选候选人;
4、推荐候选人,并协调安排候选人进行面试。
【岗位要求】
1、对人力资源行业有浓厚兴趣, 适应力强,愿意在招聘行业长期发展;
2、能积极应对挫折和压力,愿意接受挑战;
3、思维清晰、活跃,自我驱动,结果导向,有的团队意识及专业素养。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。