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人力资源实习生 【工作内容】 1、协助招聘工作的开展，简历搜寻、面试评估； 2、招聘渠道和系统管理与维护； 3、负责校园招聘工作的开展； 4、更新维护人才数据库； 5、其他HR相关的工作。

【岗位要求】 1. 2023/2024年毕业，大学本硕在校生，专业不限； 2. 对人力资源及招聘咨询行业有热情及长期从事的个人意愿； 3. 积极向上，解决问题能力突出，有效沟通； 4. 可每周4天以上出勤者优先考虑。