工作职责： A． 协助交付沟通简历、安排入职等后续跟踪服务工作； B． 协助部门新员工入职后的入职培训； C． 协助组织部门员工活动； D． 考勤工时统计等相关工作；

岗位要求： A． 2018年毕业生；全日制大专及以上学历；专业不限，人资相关专业优先，

B． 愿意尝试在IT外包行业深入发展，思路清晰，沟通能力佳；

C． 形象气质佳