1、人才搜索、甄选、评估候选人匹配度并协助完成招聘面试；

2、协助进行校园招聘宣传及执行工作；

3、协助进行员工培训的组织与材料收集；

4、参与其他人力资源及办公室相关工作 。

职位要求

1、2023届应届毕业生，可提供转正机会；

2、熟练使用office等办公软件 ；

3、每周实习4个工作日以上；

4、对人力资源领域有较高兴趣，积极主动，结果导向。