工作内容： 1.协助HR部门的运作，维持员工管理工作； 2.协助办理员工入离职； 3.员工资料与档案的管理； 4.其他部门内的工作。 任职要求： 1.对人力资源工作有激情，自驱力强，积极主动； 2.能一周工作5天及以上； 3.性格友善外向，抗压能力强。 岗位福利： 1.转正机会，对人力资源工作有更全面的认知与理解； 2.工作氛围好，友善的团队与上司； 3.公司福利，团建活动。