职位描述： 维护招聘网站，职位发布； 简历搜索与筛选，面试安排，负责公司IT技术类岗位招聘； 员工相关信息与资料的收集和录入； 协助招聘主管安排的事务性工作及员工的入职办理。 职位要求： 大专或以上学历，人力资源/劳动与社会保障/工商管理等相关专业优先； 沟通能力强，踏实稳定，能力较好毕业后可转正； 熟练使用ofice