1、负责招聘工作，能够熟练操作智联、前程无忧、58同城等招聘端口。协助人事主管收集用人信息，通过多种招聘方式和渠道，收集简历；

2、初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试安排。

3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

任职要求：

1、本科以上学历，可接受应届毕业生，能力突出者可放宽学历要求；

2、熟练操作EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；

3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。