人力资源实习生-22/23届优先

【工作内容】 人力资源实习生（校园招聘方向） 岗位职责： 1、负责校招渠道跟进以及拓展，及时做好反馈，保证校招宣传效果； 2、协助进行高校院校沟通以及应聘者沟通，组织笔面试相关工作； 【工作要求】 1、本科及以上学历，专业不限，22/23届学生优先； 2、对人力资源相关工作有热情，大学期间有相应社团/组织相关经验优先； 3、思维清晰、认真踏实、细心耐心，良好的沟通能力与抗压能力； 4、每周至少能到岗3天（可拼凑）。 【速游提供】 1、实习津贴；三餐自助餐，丰富下午茶和水果；不定期节日活动和各种福利 2、HR大牛指导，快速成长机会；应届生表现优异有转正机会