【【工作职责】 1、-负责简历筛选及与候选人沟通 2、-协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求 3、-及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 【【职位要求】 1、-本科以上在校学生,19年毕业,每周可以保证出勤5天 2、-至少可连续实习3个月及以上 3、-具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 4、-具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 5、-熟悉IT技术人才的招聘或有IT行业知名外企实习经验者优先 6、-有猎头或招聘实习经验者优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。