工作内容:
1、协助完成集团人力资源部的设计任务。设计内容包括但不限于:日常活动主视觉以及相关物料、节日节气海报、微信和邮件配图;
2、设计类别以平面设计为主,包括:海报设计、插图设计、字体设计、标志设计等;
3、协助部门活动。包括:前期准备工作、现场组织、礼品发放等。
任职要求:
1、本科或研究生在读,设计相关专业者优先;
2、具备专业的设计功底,熟练使用Photoshop、illustrator等软件;
3、能够对专业认真钻研,客观地听取他人意见,积极主动的对待工作;
4、有良好的沟通能力和适应能力,善于团队合作;
5、需要提供作品集。如果有字体设计、标志设计、海报招贴设计、插画设计可重点表现与介绍。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。