1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ; 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ; 4、 参与负责人力资源相关工作的相关工作 。
1、 本科或研究生在读,2020年及以后毕业 ,专业不限; 2、 熟练使用office等办公软件, 积极主动,有激情; 3、 每周保证实习4个工作日以上,可持续3个月及以上,可立即到岗者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。