【岗位职责】

1、负责支持校招工作，包括但不限于组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；

2、负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于人才发展项目运营、培训文化等；

3、协助部门相关工作。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历，大学在校生，大三或者研二优先；

2、沟通表达，逻辑思维好；

3、具有较强的电脑操作能力，熟练使用world，excel，power point等；

6、实习至少3个月以上，一周至少4个工作日

【为什么加入我们】

1、获得大型500强校招与TD经验，你将深入了解校招及人才发展工作，掌握校招基本逻辑；

2、超级优秀的HR小姐姐、小哥哥带教，团队超级奶思