岗位职责: 1.负责企业文化项目相关工作,参与到项目设计、文案编写、相关物料设计、美工创意、素材剪辑等;
2.日常HRBP工作、招聘等工作,可以了解到职能部门HRBP工作内容和职责;
3.协助运营企业号,和跨部门进行内部沟通;
4.其他支持性工作。
我们能提供:
1.接触招聘、业务,了解职能HRBP的工作职责;
2.运营内部沟通平台,提供跨部门沟通合作的机会; 3.充满挑战的工作内容,突破自我的机会; 岗位要求: 1.有平面设计、视频编辑、文案编写能力优先; 2.有较强的学习与解决问题的能力,良好的组织规划和沟通协调能力; 3.2021届及以后毕业生,或者20届已保研/确定出国的同学; 4.每周3-4天,可持续实习3个月以上,尽早到岗; 5.熟悉PS、AI、PR、PPT、H5技能者优先
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。