1.     负责公司微信公众号信息发布及日常维护

2.     负责日常信息更新维护包括但不限于：员工信息、组织架构图、HR系统等

3.     负责新员工入职准备及入职办理；

4.     协助HRBP进行试用期员工转正处理；

5.     负责员工考勤、休假管理及备案；

6.     负责员工劳动合同续签跟进、员工人事档案管理；

7.     负责人事相关各类证件办理包括但不限于：居住证积分、上海市户籍，外国人居留许可证等；

8.     协助组织、实施员工活动等；

9.     协助组织部门会议，整理会议纪要、进行月报汇总更新；

10.  完成领导交代的其他工作。