工作描述
1、 根据客户的要求,理解招聘需求,搜寻合适的候选人。
2、 发布招聘需求,挑选应聘简历,与应聘者沟通。
3、 安排面试,与客户沟通面试的情况
4、 为候选人推荐职位
要求:
1、 有软件外包公司从事招聘工作1年以上的经验或者IT行业猎头的相关经验。
2、 有软件编程或计算机、通信、电子专业的背景
3、 英语CET4优先,大专以上学历。
4、 做事积极主动,沟通能力强,善于从客户的角度考虑问题。
5、 有一定的压力承受能力和职业素养,学习能力强,能尽快上班
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。