岗位职责: 1. AI/大模型生态讲师认证与招募：制定并执行生态讲师招募计划，拓展招募渠道，筛选符合要求的讲师候选人；建立完善的讲师认证体系，制定认证标准与流程，组织开展讲师认证考核，确保讲师专业水平达标 。 2. 伙伴培训开班运营支持：协助培训项目经理完成伙伴培训开班的各项准备工作，包括培训资料准备、场地协调、设备调试等；负责培训期间的学员管理，如考勤记录、学习情况跟踪等，及时处理培训过程中的突发问题；收集培训反馈，对培训效果进行评估分析，为优化培训内容和方式提供数据支持。 3. 生态课程收集与梳理：广泛收集AI/大模型领域的优质课程资源，包括但不限于内部研发课程、外部合作课程等；对收集到的课程进行系统梳理，按照课程类别、难度等级、适用对象等维度进行分类整理，建立课程目录和索引；评估课程质量，提出课程优化建议，确保课程内容的时效性和实用性。 4. 生态运营数据跟踪与分析：协助建立生态运营数据指标体系，定期收集、整理和分析生态运营相关数据，如讲师活跃度、伙伴培训参与度、课程学习完成率等；通过数据分析发现生态运营中存在的问题和机会点，为制定针对性的运营策略提供数据依据；制作数据报表和分析报告，向上级领导和相关部门汇报生态运营情况。 任职要求: 1. 教育背景：计算机科学、信息管理、市场营销等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力，能够运用Excel进行数据处理和分析；熟悉线上线下培训运营流程，具备一定的活动策划和组织能力；具备良好的文档撰写能力，能够编写培训资料、运营报告等文档。 3. 专业知识：了解AI、大模型基础知识，对AI行业发展趋势有一定的认知；熟悉生态运营模式和方法，理解合作伙伴关系管理的重要性。 4. 素质能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通协作；工作认真负责，有较强的执行力和应变能力，能够在一定压力下完成工作任务；具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应行业快速发展的需求。