【岗位职责】 1、协助人力资源（HR）部门开展招聘工作，系统了解、参与企业大型招聘工作； 2、参与大型春季招聘项目，做好简历评估、面试邀约、面试协调及引导相关工作； 3、协助校园招聘项目组开展21届校招工作； 【岗位要求】 1、21或22届的本科生或研究生，不限经验，不限专业（传媒类/新闻类/HR专业优先）； 2、有趣、喜欢互联网公司文化：简单、包容却不轻松； 3、有良好的人际沟通能力和人际敏感度，有较强的抗压能力； 4、能兼顾好实习和学业，能实习3个月以上，一周出勤3-5天。