岗位职责： 1.协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、约面；  2.协助策划实施企业员工活动；  3.协助办理员工入离职及入职培训宣讲； 4.档案资料的收集、登记、整理； 5.协助进行日常考勤管理、数据维护等； 6.其它HR相关的工作及项目的跟进、协助处理。 任职要求： 1.2021届本科/研究生优先，2020届保研/出国本科生亦可，能连续实习3个月以上，每周可出勤3天及以上。 2.熟悉Office办公软件，擅长PS、视频剪辑优先； 3.工作细致、有责任心，良好的逻辑思维能力、沟通表达能力，抗压能力强；