岗位职责：

1）负责管理人员的入离职办理及人事档案管理；

2）每月按期为公司总部员工按照规定缴纳五险一金，完成基数申报，配合社保审计，准备各类资料。

3）负责各类人力资源数据的统计工作。

4）负责人员居住证的办理及续证事宜。

5）协助人事主管进行年终考核和双薪计算。

6）负责每年综合工时的申报。

7）负责电话接听及员工日常考勤，辅助公司办公用品的采购管理、登记管理及发放等行政事务。

8）及时完成部门经理临时交办的各类工作。

1）专科及以上学历，人力资源管理或行政相关专业优先考虑；

2）熟悉上海市各类用工政策；

3）工作细致、认真，有耐心，有责任心，学习能力强；

4）有较强的执行能力和保密意识，工作严谨负责；