1.进行客户回访、解决报考疑问，完成报班即可！ 2.保持与已签约学员的良好关系，完成学员推荐； 3.做好学员学习管理工作，增加客户满意度； 4.不需要主动开发客户！不需要跑市场、陌拜、盲打号码等等！公司提供精准意向学员信息！

5.管理团队，

任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、喜欢与人打交道，对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪、高岗； 3、具备较强的学习能力和的沟通能力，有较强的业绩意识。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有教育培训或销售工作经验者优先，无经验亦可（公司有完善的培训体系）。 1、薪资上不封顶，凭能力而定，试用期基本工资3000+高提成+(700-2500)绩效奖金+包住宿 2、试用期两个月（凭能力可提前转正），入职后公司即为员工构建职业规划及发展方向，公司内部完善、科学的晋升体制； 3、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 4、集团福利：新人住宿津贴（提供宿舍）、带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； 5.公司提供住宿