岗位职责：

1、负责招聘工作，岗位上架，简历筛选，应聘人员的预约，接待及初试，复试安排，面试结果跟进、通知报到；

2、员工入职手续办理，员工转正手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案及通讯录的建立与管理；

4、负责考勤与公司日常事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

5、协助企业完成考勤规则的设置，指导企业实现智慧考勤。（能接受调休）

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业的优先;

2、优秀应届毕业生亦可;

3、工作细致、认真、有责任心，良好的沟通协调以及语言表达能力;

4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。