1)根据职位的JD要求在网站上发布需要招聘的职位,并进行定期更新管理;
2)在招聘网站上搜寻和筛选简历,推出合适的候选人;
3)进行候选人意向沟通,进行表格记录。安排face to face面试事宜;
4)负责考勤管理工作,打卡汇总分析,辅助支持企业微信管理工作;
5)完成领导安排的其他工作内容。
Requirements:
1)在校大学生,大三与研究生优先考虑
2)HR专业或具备相关实习经验者优先
3)良好的学习能力,沟通能力及抗压能力
4)熟悉使用OFFICE办公软件
5)实习时间:4-5天/周,全勤可优先考虑
Benefits:
1)超高价值的实习证明
2)丰富的学习机会与多元工作环境
3)开放式健身房、羽毛球场地
亚信期待你的加入~