1. 负责协助员工入离职、转正、岗位调动手续的办理和流程跟进；

2. 负责协助员工试用期管理的相关业务；

3. 负责协助员工档案的管理；

4. 负责协助招聘相关工作推进，包括广告发布、电话面试、面试邀约等；

5. 负责协助培训相关事宜的联络；

6. 负责完成领导交办的其他相关工作。

【任职资格】

1. 大学本科在读，一周可出勤3天以上；

2. 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和PPT；

3. 有良好的沟通协调能力，具备认真细致、好学踏实的工作态度；

4. 具备日语能力者尤佳。

【岗位亮点】

500强公司、大平台、体系完善