岗位职责:
1、协助完成HR管理项目,例如绩效管理、组织发展、人才培训等;
2、协助进行相关数据分析;
3、协助组织开展会议,进行相关统计和通知;
4、协助制作宣传海报或是视频剪辑,完成文化活动推广;
5、协助完成组织活动流程的改善优化;
6、支持团队其他事项。
任职要求:
1、大学本科及以上,人力资源管理专业或管理类专业学生优先,大三学生优先;
2、至少保证每周出勤4天,可连续实习6个月以上优先;
3、积极主动,协调沟通能力较强,思考力强,逻辑思维较强;
4、细心,可靠,责任心强,可以很好地完成交代的任务;
5、有一定的数据敏感性,保证数据准确;
你将获得:
1、互联网大厂的实习经验;
2、与大牛们共同工作的体验;
3、提升职业化思维,完成职场初转变;
4、各种诱人小福利。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。