岗位职责：

1、负责每月商保变更操作，各类单据的收集、整理、记录及费用支出操作等；

2、负责各类福利产品（含体检项目）及活动供应商的甄选及协议的签订；负责福利产品及活动方案的拟写与审批；各类年节福利的履约发放与项目落地执行，并做好账目统计与核对及请款等，形成工作台账；

3、负责福利、商保产品及相关活动的日常咨询解答、信息查询等工作；负责福利产品的定制与询价、比价及制订；

4、各类活动的策划组织与落地，并形成各类总结报告。

任职资格：

1、全日制高校大专（含）以上学历；

2、熟悉各类福利产品（含体检）、积分平台、商业保险专业知识及相关运营模式，对人力资源行业了解较深；

3、熟悉EXCEL操作（包括各类公式运用，如Vlookup，数据透视表等），良好的数据分析及处理能力；

4、熟悉采购及供应商管理流程，具有很强的沟通、协调、谈判能力，敏锐的市场洞察能力、良好的临场应变能力、突发事件的协调及解决能力。

5、善于学习与思考，思维敏捷，具备客户为尊、敬业负责、诚信正直的品质；良好的服务意识、抗压能力、注重细节及团队协作精神。

职位优势：

1、良好的工作环境：办公地址位于CBD商圈；

2、薪酬待遇佳；

3、同事关系融洽，办公室氛围佳；

4、在人力资源领域有专业化的发展和培训；

5、完善的福利保障：定期年度体检、补充带薪年假、补充医疗保险和补充公积金。