1、参与招聘管理,学看简历-电话甄别-约面试-后续反馈评价跟进。
2、入离职手续办理。
3、策划员工生日活动。
4、其他人事相关工作。
任职能力: 1、2019届毕业实习生,大学本科及以上学历; 2、 熟练使用office等办公软件 ; 3、 每周保证实习3个工作日以上,周二、周四上午需在; 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。