4、协助建立人才库,储备所需人才。
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理专业优先,有猎头实习经验优先; 2、具有较强的组织协调能力、良好的团队意识和服务意识; 3、熟练使用office软件; 4、性格活泼开朗,与人为善,工作认真负责,踏实好学; 5、每周出勤至少4天(工作日)。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。