【岗位职责】

1、主要协助公司激励项目工作及相关的沟通协调；

2、协助激励项目数据库更新维护及相关报表制作；

3、其它人力资源相关的工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有财务基础优先；

3、勤于思考，沟通能力佳