岗位职责： 1-通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 2-协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 3 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： 1-学历：本科及以上在读学生，专业不限 2-可以持续实习3个月及以上 3-良好的沟通协调能力和抗压能力 4-有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先：- 岗位亮点：对接核心业务团队，团队有专业，氛围好，可以接触前沿技术 外部发布信息补充：希望你是： -在校学习成绩优异 -能在快速变化的环境中工作，对工作有激情和专研精神，充满好奇心 -对人力资源招聘工作感兴趣，且愿意长期从事人力资源工作 -善于观察，主动学习，懂得举一反三 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯。