工作内容:
1、行政类:
①对接食堂,每月订货明细及食堂收据的核对,用餐人次统计,每周食堂菜单整理;
②办公区下午茶饮补给;
③公司员工车牌信息更新;车牌识别系统维护;
④参与重大会议接待及内部团建活动筹备;
2、人力类:
①发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;
②办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
③管理公司人事的档案,维护员工信息;
④协助实施员工培训活动;
⑤完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求: 1、硕士及以上学历,专业不限; 2、能全职实习(周一至周五)、长期实习者优先(6个月及以上);
3、积极主动,有责任心;
4、熟练掌握各类办公软件,尤其Excel及PPT;
薪资待遇: 1、100元/天; 2、免费三餐; 3、提供实习证明;
4、者可作为校招职位-硕士管培生转正。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。