工作职责:

1、协助进行电话邀约、面试通知邮件的发送及候选人信息的整理统计工作

2、全面负责面试接待；

3、协助进行招聘数据统计、离职管理等项目性工作；

4、协助对部门上级安排的其他工作。 

任职资格:

1.本科以上

2.人力资源相关专业或接受过相关课程培训 3.特殊技能：熟练使用Office办公软件 4.行为要求：工作态度细心、耐心、踏实，积极乐观，有一定的抗压能力