工作职责: 1、协助完成企业文化墙、员工手册插画及活动宣传海报设计; 2、协助完成培训教材/课件/PPT设计; 3、协助策划及组织企业内部文化活动; 4、参与完整的培训组织过程。 任职资格: 1、美感好,具有平面设计或图像处理能力,需要手绘技能和作品提供; 2、有组织活动经验,执行力强,性格开朗主动; 3、致力于往培训或企业文化方向发展的同学优先考虑; 4、具有良好的沟通能力,做事有条理,乐于合作。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。