工作职责:

1、负责招聘工作的简历筛选、面试邀约及接待；

2、完成招聘相关的数据整理及汇总工作；

3、完成人力资源中其他的信息整合工作。

任职资格:

1、2018届在校本科生，管理类专业；

2、良好的亲和力和沟通表达能力，乐于与人主动沟通；

3、严谨的工作态度，吃苦耐劳；

4、良好的逻辑思维能力和适应能力；

5、熟练使用各种办公软件，必须具备EXCEL操作水平；

6、保证每周至少四个工作日。