岗位职责:
1、行业的信息的搜集和整理; 2、分析职位说明,了解并协助企业制定人才需求和定位,确定寻访方向和渠道; 3、与潜在候选人沟通,分析其与目标职位的匹配度,对候选人进行甄选; 4、协调安排招聘中的相关事宜,完成公司指派的其他工作。
职位要求:
1. 全日制大学大专及以上学历,专业不限,有猎头工作经验者优先。 2. 拥有搜寻候选人、对接客户;或开发客户;或带领团队等能力。 3. 具有较强的学习分析、资源整合的能力,良好的表达、思维判断能力,较好的沟通技巧和人际交往能力。 4. 为人踏实、做事严谨,责任心强,具有良好的职业操守。 5. 积极进取,具有一定抗压能力。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。